BHP pracownika - to musisz wiedzieć

Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikowi należy zarówno do obowiązków samego pracownika, jak i pracodawcy. Ich obu dotyczą i obowiązują przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Chociaż przeprowadzenie stosownych szkoleń leży w gestii zakładowego lub kontraktowego specjalisty do spraw BHP, to są sprawy związane z bezpieczeństwem, o których każdy musi wiedzieć.

Jakie są podstawowe zasady BHP?

Według najnowszych przepisów wstępne szkolenie ze znajomości zasad i przepisów BHP jest obowiązkowe dla każdego nowo przyjętego pracownika. Powinno się ono odbyć wcześniej, aniżeli nowo zatrudniona osoba rozpocznie pracę, a ponadto powinno być traktowane tak jak normalny czas spędzony w pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku stanowi ponadto o minimalnej ilości godzin przeznaczonych na zapoznanie się z zasadami bezpiecznej pracy.

W 2019 roku weszły w życie zmiany łagodzące zasady związane ze szkoleniami okresowymi. Dotychczas pracownicy biurowi byli obowiązani do odbywania takich szkoleń co 6 lat. Od teraz większość z nich będzie całkowicie zwolniona z uczestniczenia w nich. Jest to podyktowane zdrowym rozsądkiem i faktami, zgodnie z którymi większość pracowników administracyjnych ulega wypadkom bardzo rzadko.

Jednakże ani przepisy, ani rzeczywistość nie stały się łaskawsze dla pracowników fizycznych oraz ich kierownictwa. Liczba wypadków i urazów jest proporcjonalna do ryzyka związanego z wykonywanym zajęciem. I każdy sposób jest dobry, aby ograniczyć ilość kontuzji, urazów, złamań i jeszcze groźniejszych zdarzeń, jak również związanych z tym przestojów w pracy.

W jaki sposób zadbać o BHP pracownika?

Ponieważ ani specjalista BHP nie zawsze jest do dyspozycji, ani też spisane zasady postępowania nie stanowią uniwersalnego rozwiązania każdej sytuacji, to trzeba liczyć się z tym, że w sytuacji kryzysowej pracownicy podejmują samodzielne decyzje. Są one podyktowane ich dobrą wolą, jednak ta nie zawsze idzie w parze z zasadami bezpieczeństwa. Dlatego bardzo dobrym rozwiązaniem jest zapewnienie pracownikom przyrządów i narzędzie niezbędnych do tego, aby nawet w nieprzewidzianej sytuacji zdołali oni zapewnić wystarczający poziom bezpieczeństwa dla siebie i innych.

Śliska podłoga? Wystający ze ściany przewód? Kałuża w serwerowni? Problemy z czajnikiem elektrycznym? Niebezpieczna sytuacja związana z wodą, ogniem, pyłem lub prądem? To może zdarzyć się codziennie – i zdarza się. A w tej sytuacji wiele osób podejmuje działanie, aby straty były jak najmniejsze. Dlatego warto wybrać jeden z dwóch pakietów sprzętu BHP, który oferuje nasz sklep internetowy. Do wyboru mają Państwo pakiet sprzętu BHP standard, w którego skład wchodzi aż 52 produktów oraz pakiet sprzętu BHP mini, w którym znajduje się 38 produktów.

Dlaczego opłaca się kupić zestaw sprzętu BHP dla pracownika?

Mniejszy zapewnia wszystko to, czego mogą potrzebować pracownicy każdego przedsiębiorstwa, gdy pojawi się jakiekolwiek ryzyko. Jest tu m.in. wskaźnik napięcia elektrycznego, który w prosty sposób wskaże, czy przewód jest pod napięciem, są buty BHP czy chodnik elektroizolacyjny, które ochronią życie Twoich pracowników w przypadku, gdy jakiś obszar znajduje się pod napięciem. Jest też ogrodzenie przenośne, które pozwoli wyraźnie zabezpieczyć niebezpieczne miejsce. Ponadto apteczka, gaśnice czy koc gaśniczy, a także cały zestaw tablic informacyjnych, dzięki którym każdy zdoła uniknąć niebezpieczeństwa.

Tak jak wspominaliśmy, zestaw podstawowy liczy sobie 38 elementów, a standardowy aż 52 urządzenia i sprzęty, które sprawdzą się w każdym zakładzie pracy, biurze czy fabryce, a z obsługą których poradzi sobie zarówno specjalista, jak i amator.